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        校園招聘

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        • 品牌類
          本科及以上
          杭州
          2020.09.03
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          崗位職責

          品牌管理

          1、負責企業品牌定位、品牌形象改進和提升的策劃,樹立和打造企業品牌形象;

          2、整合和開拓市場資源,負責公司宣傳、產品推廣、品牌傳播等策劃方案制定和實施;

          新媒體管理/平臺運營

          1、微信、微博等網絡媒體的日常維護與更新;

          2、新媒體調研、評估,新媒體行業趨勢分析;

          3、以各電商平臺、APP平臺等線上平臺展開的消費者推廣;

          4、定制產品推廣、IP聯合推廣;

          5、日常粉絲維護保持粘性和熱度,促進產品銷售;挖掘各種方式和方法實現帶貨;



          崗位要求

          1、2022年應屆畢業生,本科及以上學歷,有品牌推廣、宣傳相關實習經驗者優先;

          2、溝通能力強,對新事物保持敏感,有責任心和執行力,能夠協調跨部門協作;善于學習,抗壓能力強;

          3、強成就欲望和事業心,可塑性強,迅速適應變化能力強;善于深度思考問題,優秀的結構化思考能力和分析能力;



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        • 研發類
          本科及以上
          杭州
          2019.08.26
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          崗位職責

          1、依據業務發展的需要和組織架構,為學生設計了多個方向的職業發展通道,可以從專業與管理兩個方向延伸發展;

          2、根據自身特長,研發、設計導師親自帶教,為你的職業生涯發展提供全方位的支持;

          3、培養方向:軟硬件工程師、結構工程師、產品設計、工業設計師;

          崗位要求

          1、2022屆應屆畢業生,本科及以上學歷,熱愛家居建材行業,研發、設計專業出身、有一定美術、審美經驗;

          2、語言表達能力和溝通能力良好、具有良好的人際關系和團隊協作能力;

          3、設計人員需有較強的設計功底,動手、創新能力強,具備較扎實的專業知識;

          4、樂于接受挑戰,善于適應快速變化的環境,具備優秀的抗壓能力,較強的吃苦耐勞精神;

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        • 供應鏈管理類
          本科及以上
          杭州
          2019.08.26
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          崗位職責

          1、深入走進供應鏈,多角度充分學習供應鏈管理、精益生產、采購管理、工藝管理、物流管理等多項技能,從而掌握全面的供應鏈管理體系;

          2、由部門進行培訓規劃,包括入職培訓、專項培訓、階段培訓、晉升培訓等,分階段跟蹤培訓效果達成及考核;

          3、參與公司項目方案策劃、執行,以任務和項目為導向,積極參與公司管理從中發現機會與風險并給出建議;

          4、參與公司生產經營類信息化的運營管理工作,如企業資源計劃系統,供應商管理系統等的管理運營;

          5、管理類及專業類雙通道職業線發展規劃,擁有通暢且更加快速的晉升通道。


          崗位要求

          1、2022屆應屆畢業生,本科及以上學歷,物流管理、物流工程、供應鏈管理、工商管理、統計等專業優先,具備社團經驗或班級干部經驗者優先;

          2、表達能力強,溝通良好,邏輯清晰,有較強的數據處理能力;

          3、以結果為導向,腳踏實地,具有強烈的進取心和與之相配的學習能力。


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        • 職能類
          本科及以上
          杭州
          2019.08.26
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          崗位職責

          1、深入走進職能系統,多角度充分學習人力資源、財務、投資、證券等崗位,從而掌握全面的職能管理體系;
          2、由部門進行培訓規劃,包括入職培訓、專項培訓、階段培訓、晉升培訓等,分階段跟蹤培訓效果達成及考核;
          3、了解部門制定規則初衷與目的,學習企業管理方法;
          4、參與公司內部各平臺系統重大活動策劃、籌劃及落地實施工作。

          崗位要求

          1、2022屆應屆畢業生,本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、財務等相關專業,

          2、認同公司企業文化,具有高度的敬業精神及高漲的工作激情,具有較強的事業心;

          3、工作態度積極樂觀,學習力強,具有較強的人際交往能力與組織協調、應變能力;

          4、具有敏銳的洞察力及較強的分析能力,處事靈活;

          5、具有良好的團隊統籌能力、服務意識,能適應高壓力的工作環境;

          6、風險控制意識強,做事謹慎、細心,思維邏輯清晰。

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        • 營銷類
          本科及以上
          全國/杭州
          2019.08.26
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          崗位職責

          1、采用公司管理部門輪崗機制,深度參與公司指定部門或項目的協調及管理工作,達到管理效率提升和運營優化等效果;

          2、負責全國家居建材行業和產品持續深度研究,為公司管理層及業務團隊提供戰略決策支持;

          3、深入業務配合高管團隊完成相關領域行業研究,持續分析業務結果,業務復盤與決策等;

          4、持續觀察行業新趨勢、新產品和新模式,配合業務部門跟進方案,支持業務落地;

          5、通過循序漸進的培訓體系,全面提高業務知識、專業技能和綜合管理能力,完成向家居行業職業經理人的深度轉型。


          崗位要求

          1、2022應屆畢業生,本科及以上學歷,管理類、市場營銷、電子商務等相關專業;

          2、具備突出的綜合素質、優秀的管理潛質、扎實的專業知識;

          3、有志于從事營銷相關工作,有較強進取心,關于學習,思維活躍,溝通能力強

          4、富有熱情,積極主動,勇于接受挑戰,敢于承擔責任


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